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鑫卡耐夫第一届员工座谈会圆满完成

文章出处:责任编辑:人气:-发表时间:2018-12-20 09:34【

脚步不能丈量的地方,语言可以。

眼睛到达不了的地方,文字可以。


迎来2018的最后一个月了,反思2018年,

你是否

还是一步一个脚印的向自己的目标前进?


想一千次,不如行动一次。

太谷县鑫卡耐夫水暖器材有限公司于2018年12月17日下午14:00召开《第一届员工座谈会》

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2018年的12月17日,由服务管理中心—人力资源部组织召开了太谷县鑫卡耐夫水暖器材有限公司第一届员工座谈会。

此次座谈会以“成长·关怀·担当”为主题的青年职工座谈会,旨在总结青年工作,结合2019年人力资源部的招聘、员工关系工作,听取青年代表的意见建议,为公司经营目标做好人力资源保障。

公司市场营销中心总监安治年、财务管理中心总监刘玉英、工会主席李大任、生产制造部部长李秋杰以及青年代表二十余人参加了此次座谈。会议由服务管理中心总监高琥主持。


第一项 人事总监发言


首先,我谨代表公司人力资源部对在各岗位上辛勤付出的你们表示感谢,你们辛苦了。大家都是来自不同地方的人,能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入卡耐夫的那一天开始,你们不再是单打独斗的孩子,而是卡耐夫团队的一份子。在以后的生活或是工作中,你们或许会遇到各种各样的问题,不用害怕,因为在卡耐夫的团队里你们不再需要一个人孤军奋战,你们有卡耐夫这个大家庭作坚强后盾,你们将会与卡耐夫其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。

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第二项 员工发表个人意见和建议


青年代表围绕会议主题、结合工作实际、针对存在的困难和问题等内容各抒已见,踊跃发言,以自身的成长经历阐释了会议的主题,在轻松、务实的讨论氛围中,青年代表还对公司生产经营、改革发展、队伍建设、青年工作等提出了很好的意见和建议。

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第三项 财务总监发言


工作中时时有矛盾,事事有矛盾,这个是随着事物发展存在的东西,那么希望年轻人在遇到矛盾的同时,有责任心和担当,自己去解决问题和矛盾,年轻人要有闯劲儿,我们的公司才能茁壮成长,越来越好!

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第四项 生产制造部 部长发言


很高兴和大家坐在一起,希望大家配合公司的工作目标,脚踏实地的工作,使我们的公司更加正规化,标准化。

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第五项 营销总监发言


各位年轻同事的努力有目共睹,尤其近日销售部门的人员每日加班到晚上的十点,销售部门与各部门的接触都比较频繁,因此也希望大家在日常的工作交流中能够彼此理解,互相帮助。

大家在业余时间可以找我,我们一起聊天,一起出去团建!

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第六项 工会主席发言


听到大家都谈论了很多关于生活方面和工作方面的看法、建议,但是没有听到“压力”这个词。其实公司并没有给大家施加压力,给大家提供了相对舒适的,宽松的工作环境,主要是想看到大家工作的主动性。心态、学习方法、思维方式是很重要的,希望大家能够主动去工作,掌握更多的技能,把我们公司发展壮大。

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最后,服务管理中心总监高总针对大家在成长过程中遇到的各种问题,结合公司生产经营形势,发表了总结讲话,给青年员工的下一步职业发展、工作规划明确了方向,就青年员工提出的建议及意见,给出了解决方案。

此次青年员工座谈会的召开,为公司领导和青年员工之间构建了沟通交流的桥梁。会后,青年员工纷纷表示,感受到了公司领导对青年的关爱,深受此次座谈的鼓舞,在今后的工作中一定会扎实工作,奋发有为,为公司发展贡献自己的智慧和力量!


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